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社評:“改”字當頭一改到底

發布時間:2020年05月08日 來源:仙桃日報

  發現問題的目的是為了解決問題。落實“作風建設三年提升計劃”,就是要立足于“改”,“改”字當頭、“改”字為先、以“改”為要,立說立改、即知即改、真改實改,以實實在在的“改”,深入推進作風建設化風成俗。

  問題整改切忌紙上談兵,蜻蜓點水。實施“作風建設三年提升計劃”,重點解決信念淡化、黨性不純;缺乏擔當、為官不為;思想僵化、能力不足;弄虛作假、落實不力;脫離群眾、宗旨不牢;效能低下、服務不優;紀律松弛、規矩不嚴等七個方面的問題,必須靶向發力,一寸不讓,堅定不移整改到位、落到實處。

  歷史經驗告訴我們,如果不往細里抓,不往深處究,就很容易“一陣風”“走過場”,甚至出現找問題與抓整改“兩張皮”?!白黠L建設”重點是解決“人”的問題,就是要不講情面曝光反面典型,讓那些口是心非的“兩面人”、精神萎靡的“慵懶人”、 定力不足的“玻璃人”、 相互推諉的“甩鍋人”、弄虛作假的“精明人”、放縱自我的“享樂人”、 漠視群眾的“冷血人”、用權任性的“狂妄人”、一團和氣的“老好人”、名利雙收的“生意人”暴露在陽光下,無處遁形,引以為鑒。

  抓整改轉作風,領導干部必須帶頭。群雁飛翔,是飛成“一”字形還是“人”字形,領頭的大雁決定陣勢和效率。同樣,對一個地方、一個單位而言,作風建設抓得實還是虛,領頭的人是關鍵。很多作風問題,表現在下面,根子在上邊;問題在表面,責任在領導。作為“關鍵少數”,各級領導干部的一言一行、一舉一動,是群眾關注的焦點,必須拿出“對我監督”的底氣和“向我靠攏”的硬氣,當好改進作風的“領頭雁”,做思想上的先行者,做行動上的領跑者,帶頭走在前面、干在前面,把黨員干部緊緊凝聚在一起,為經濟社會高質量發展提供強勁動力。

  抓整改轉作風,重點是管好職能部門。市直部門與社會各界打交道頻繁,或多或少都有一些權力,看不牢、管不住,就極容易出問題?!凹o律是塊鐵,誰碰誰流血?!闭l作風懈怠,誰作風敗壞,誰就要受到嚴肅的責任追究。要壓實責任,迅速開展自查,主動接受紀檢、巡察、審計等部門的監督,找準問題,舉一反三,對癥下藥,堅決鏟除問題滋生的土壤。

  抓整改轉作風,根本在于回應群眾關切。要始終牢記“民生是最大的政治”,堅持以人民為中心,著眼群眾感受最深刻、反映最強烈的突出問題,以準、狠、韌的勁頭持續深化專項整治,深入整治民生領域的“微腐敗”、放縱包庇黑惡勢力的“保護傘”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”,及時回應群眾關切,讓群眾有更多獲得感、幸福感和安全感。

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